Formación y concienciación (BONIFICABLES ONLINE)
Para que la empresa tenga bien integrada la sostenibilidad, es fundamental que ésta sea asumida e interiorizada por todo el equipo. Contamos con diferentes formaciones en este ámbito, y además, podemos asesorarte y gestionar para que te beneficies de tu crédito FUNDAE.
Es fundamental que las personas que integran la entidad sean conscientes de su importancia, y sepan cómo trabajarla en su día a día. Elaboramos propuestas formativas a medida para sensibilizar a la plantilla y ayudar a la integración de los procesos sostenibles aplicados por la entidad.
GENERALES
AGENDA 2030 Y ODS (4H)
Introducción a qué es la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, un marco internacional de referencia en sostenibilidad.
INTEGRACIÓN DE LOS ODS EN LA EMPRESA (5H)
¿Cuáles de los 17 ODS se integran mejor con tu empresa? ¿Con cuál empezar a contribuir? Priorizar las acciones en los ODS. Actuar sobre estas prioridades. Aprender de su impacto para mejorar el suyo.
INTEGRACIÓN DE LOS ODS EN ENTIDADES LOCALES (4H)
¿Con qué ODS empezar a trabajar? ¿Con qué metas colaborar? Cómo alinearse con la Agenda 2030 y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible siendo una entidad local.
COMUNICACIÓN DE LA RS (3H)
La importancia de comunicar lo que estás haciendo. ¿Cómo? ¿Dónde? ¿Beneficios? ¿Obligatoriedad?
MEDIO AMBIENTE
ECONOMÍA CIRCULAR (3H)
Cómo iniciar el camino hacia un modelo de economía circular en tu empresa: conceptos clave, oportunidades de la economía circular, economía circular y sostenibilidad.
HUELLA DE CARBONO (4H)
Principales conceptos relacionados con la huella de carbono ¿Cómo se calcula? ¿Se pueden compensar o moderar las emisiones? ¿Cuáles son las normativas actuales respecto a emisiones?
LA CRISIS MEDIOAMBIENTAL DEL SIGLO XXI (3H)
El cambio climático es a día de hoy una realidad: Estrés hídrico, sequías, pérdida de biodiversidad, deforestación... A diario escuchamos noticias sobre estos fenómenos y no suelen ser positivas. Es importante tomar consciencia sobre esta problemática y hacerlo desde la base, es el primer paso para poder hacerles frente.
SOCIAL
TENDENCIAS SOCIALES Y ODS (3H)
¿Cuáles son las problemáticas actuales que impiden el progreso de los ODS y la Agenda 2030? ¿Cuáles son las tendencias de ODS en el mundo empresarial? Principales conclusiones del análisis de las memorias de sostenibilidad. Buenas prácticas.
GUALDAD DE GÉNERO Y EMPODERAMIENTO DE LA MUJER (5H)
¿Qué medidas puedo adoptar desde mi organización que garanticen la igualdad de género entre mis trabajadores? Elementos clave para la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo y en la sociedad. Normativas actuales a tener en cuenta. Planes de Igualdad.
EMPRESAS Y DIVERSIDAD FUNCIONAL (3H)
¿Cómo puede mi organización respetar y apoyar los derechos de las personas con discapacidad? Trabajar desde mi empresa los derechos de las personas con discapacidad y visualizar su papel como empleadas, proveedoras y consumidoras. Beneficios de la inclusión.